拓展培训师-苏州酷体验教具-户外拓展培训师培训

拓展培训师

必备条件

      1、要有驾御全局的统筹管理能力。

2、要有虚怀若谷的胸怀。

3、要有敏锐的观察能力。

4、要有丰富的知识及沟通能力。

5、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力。

体验式拓展培训师应具备的良好心态：

1、积极向上，阳光的心态；

2、积极乐观，户外拓展培训师培训，开放的心态；

3、锲而不舍，野外拓展培训师，坚强的心态。

拓展训练是借助一些户外的游戏为平台，通过精心设计的活动达到'磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队'目的的培训。这种训练起源于***时期的英国，当时大西洋的商队经常遭到德国人xi击，而能够生还的海员大多具备团队的合作精神。针对这种情况，英国推出了海上生存拓展训练，训练年轻海员在海上的生存能力。

拓展培训师

员工培训未达预期效果的企业占24%，拓展培训师资格证考试，有45%的员工认为企业培训是没有效果的。原因主要有“员工没有将培训所***用到工作中”和“公司内部缺乏系统的培训效果跟进机制”，拓展培训师，这样就导致，企业培训，其实是花费不少金钱和力气，收到的实效却微乎其微。重要提示      

家族企业在进行培训时，首先要激发员工的学习兴趣，并且激励和推动所学的知识应用到工作岗位上。要做到这一点，担任培训师的经理人可以设计丰富多彩的学习效果应用和展示活动。案例激发员工的学习热情。

拓展培训师

受过高层次的系统教育：

作为一个拓展训练师应当在教育、人力资源、企业管理或者相应学科受过系统的高层次教育。

拓展训练培训师不仅能够很快洞悉他人创建的训练项目所承载的训练内涵，还应该具备开拓创新的能力去开发新的拓展培训项目。

这是保证一个拓展训练方案具有真正知识内涵的基础。

you秀的表达能力：

不仅包括语言表达能力，还应该包括幽默、亲和力、组织能力、冲突的协调能力、沟通技巧等多个方面的综合能力。

保证一个拓展训练师不仅能够自己从各种渠道获得知识，还能够把自己获得的知识结合训练目标有效地传达给参训人员。